العمليات كخدمة · Operations as a Service

أنت تدير أعمالك.
ونحن ندير عملياتك.

اختر خدمة تشغيلية بنتيجة محدّدة، أو استأجر مقعداً تشغيلياً بمشغّل مخصّص تعرف اسمه وتقرأ ملفه المهني — بدوام كامل أو نصف دوام، باتفاقية واضحة البنود والتسعيرة. ثم تضع توقعاتك بالأرقام، وتتابع الإنجاز والساعات والجودة لحظة بلحظة.

  • استبدال مجاني خلال أول ٤٠ ساعة عمل مسجّلة
  • ساعات ومهام مرئية لك، بلا لقطات شاشة ولا مراقبة
  • تسعيرة واضحة وفاتورة نظامية بضريبة ١٥٪
مشغّلة عمليات في مكتب حديث تتابع لوحة أداء
  • 40دوراً تشغيلياً جاهزاً
  • 10مجالات عمليات
  • ٣مستويات خبرة لكل دور
  • كامل / نصفدوام تختاره أنت
  • عربيلغة العمل الأولى
طريقان، ونظام تشغيل واحد

ماذا تحتاج اليوم؟

لا فرق في الجودة ولا في الشفافية — الفرق فقط فيما تشتريه: نتيجة محدّدة، أم طاقة عمل مستمرة.

خدمة تشغيلية بنتيجة

تعرف بالضبط ما تريد إنجازه: إدخال ٥٠٠ منتج، تنظيف قاعدة عملاء، تغطية دعم لشهر. اختر من الكتالوج، خصّص الخدمة، وادفع — والفريق يتكفّل بالباقي.

  • سعر ظاهر قبل الشراء، ومخرجات مكتوبة
  • باقات ثابتة وإضافات اختيارية
  • مستوى خدمة (SLA) معلن، وإعادة عمل مجانية حتى القبول
  • يبدأ خلال ساعات من الدفع
من 1,500 ر.س للخدمة تصفّح الخدمات
من الحاجة إلى النتيجة

كيف تعمل المنصة؟ خمس خطوات

لا عروض أسعار غامضة ولا اجتماعات لا تنتهي. كل خطوة لها مخرج واضح تراه بنفسك.

  1. ١

    حدّد ما تحتاجه

    اختر الدور التشغيلي (خدمة عملاء، إدخال بيانات، تحصيل، متابعة طلبات…)، وكم شخصاً، وأي مستوى خبرة، ودواماً كاملاً أو نصفياً، ولكم شهراً. يستغرق الأمر دقيقتين في باني الفريق.

    المخرج: طلب مسجَّل برقم مرجعي تتابعه.
  2. ٢

    اختر مشغّليك من ملفاتهم

    تصلك قائمة قصيرة مرتّبة، ومع كل مرشّح سبب ترشيحه مكتوباً: «يتقن سلة وزد المطلوبين»، «لديه ٩٦ ساعة متاحة». استعرض ملفه، شاهد تقييماته، وقابله عبر FuMeet قبل أي التزام — واطلب مهمة تجريبية إن أردت.

    المخرج: مشغّل اخترته أنت، لا شخص أُسند إليك.
  3. ٣

    وقّع الاتفاقية وحدّد توقعاتك بالأرقام

    اتفاقية واضحة: النطاق، المدة، ساعات العمل، التسعيرة الشهرية، مستوى الخدمة، الاستبدال، السرية. ثم — وهذا ما يميّزنا — تختار ٣ إلى ٦ مؤشرات رقمية وتضع هدف كل واحد بنفسك ووزنه. لا نوقّع على مؤشر لا نستطيع قياسه فعلياً.

    المخرج: عقد موقّع + اتفاقية توقعات يعرفها الطرفان قبل اليوم الأول.
  4. ٤

    فريقك يبدأ العمل داخل أدواتك

    يُفتح لعقدك بورد مهام وقناة محادثة وغرفة اجتماعات. المشغّل يسجّل حضوره، ويشغّل عدّاد الوقت على كل مهمة، ويرفع مخرجاته — كل ذلك داخل منظومة فيودكس، فلا تحتاج أن تسأل «وين وصلت؟».

    المخرج: عمل يجري أمامك، لا تقرير يُكتب عنه لاحقاً.
  5. ٥

    تابع الأداء وقرّر

    لوحة تعرض: الساعات المنتجة، المهام المنجزة وفي الموعد، درجة الجودة، والوفاء بكل توقع وضعته. تقرير أسبوعي وشهري، وإنذار مبكر قبل أن يصير الانحراف مشكلة. ثم تجدّد، أو توسّع، أو تستبدل — بضمان.

    المخرج: قرار مبني على أرقام، لا على انطباع.
كتالوج الأدوار

الأدوار التي تُشغّل الشركات فعلاً

مصاغة كنتائج أعمال لا كمسمّيات وظيفية — لأنك لا تشتري «موظفاً»، بل تشتري أن يبقى متجرك دقيقاً وعميلك مُجاباً ومستحقاتك محصَّلة.

كل الأدوار
مَن سيعمل معك

مشغّلون بأسماء وملفات، لا أرقام في نظام

أكبر مخاوف صاحب العمل: «مَن هذا الشخص الذي سيدخل على بيانات عملائي؟». لذلك نبدأ من هنا: ملف مهني كامل، تقييمات حقيقية من عقود سابقة، ومقابلة قبل أي التزام.

ملف مشغّلة: أخصائية دعم عملاء
ريم الـق دعم العملاء والمحادثة الحيّة
محترف متاحة
Zendeskواتساب للأعمالCRM
٤ سنواتخبرة
عربي/ENاللغات
نصفالدوام
2,700 ر.س/شهرياً استعرض الملف
ملف مشغّل: أخصائي بيانات
عبدالله الـش إدارة بيانات المنتجات
محترف يبدأ خلال أسبوع
Excel متقدمشوبيفايتنظيف بيانات
٣ سنواتخبرة
عربياللغات
كاملالدوام
4,800 ر.س/شهرياً استعرض الملف

الملفات المعروضة نماذج توضيحية لشكل الملف المهني. الملفات الحقيقية تظهر بعد تسجيل الدخول.

الشفافية ليست تقريراً شهرياً

الغرفة الزجاجية

لأن مشغّلك يعمل داخل أدوات فيودكس أصلاً — الشات والبورد والاجتماعات والحضور — فإن ما تراه ليس تقريراً كتبه أحد عن نفسه، بل العمل نفسه وهو يجري.

  • بدأ الدوام · بدأ مهمة · أنجزها · اجتازت الجودة · رفع المخرَج
  • ساعات منتجة وساعات متتبَّعة ونسبة التغطية بينهما
  • إنذار مبكر قبل خرق مستوى الخدمة لا بعده
وما لا نفعله عمداً: لا لقطات شاشة، ولا قياس ضغطات لوحة المفاتيح، ولا تتبّع موقع، ولا كاميرا. المراقبة المسيئة تُنتج أرقاماً كاذبة وفريقاً غير مستقر — نقيس المخرجات لا الشخص.
فريقي — أغسطس ٣ نشطون الآن
ساعات منتجة
412ساعة
+8٪عن الشهر الماضي
إنجاز في الموعد
94٪
الهدف ٩٠٪
درجة الجودة
91/100
٣٨ مراجعة
الآن في فريقك
  • 09:02فهد سجّل الحضور
  • 09:14فهد بدأ مهمة «مطابقة مخزون الفروع»عدّاد يعمل
  • 10:41ريم أنجزت «الرد على ٣٢ محادثة» · ١ س ٥٢ د
  • 11:05مراجعة جودة: مقبولة · ٩٣/١٠٠
  • 11:20عبدالله رفع «تقرير المنتجات الناقصة.xlsx»
الميزة التي لا تجدها عند غيرنا

تكتب توقعاتك بالرقم قبل اليوم الأول

أكثر ما يفسد علاقات الإسناد أن الطرفين لم يتفقا على تعريف «النجاح». عندنا يُكتب هذا رقماً، ويوقّع عليه الطرفان، ويُقاس آلياً كل شهر.

اتفاقية التوقعات — إدارة عمليات المتاجر
FO-EA-000118 · شهرية · موقّعة من الطرفين
نشطة
المؤشرالهدفالوزنمصدر القياسالحالي
طلبات معالَجة يومياً6030٪آلي — المهام64
دقّة إدخال البيانات98٪25٪آلي — الجودة99.1٪
زمن الرد على استفسار داخلي≤ 2 س20٪آلي — ساعة SLA2.4 س
الالتزام بالدوام المتفق95٪15٪آلي — الحضور96٪
رضاك عن التعاون≥ 4/510٪تقييمك الشهري4.5
درجة الوفاء بالتوقعات
92/100 ثقة القياس ١٠٠٪ — كل مصدر حيّ
تعديل التوقعات ينشئ نسخة جديدة موقّعة — ولا يمحو القديمة.
أنت تختار المؤشرات وأوزانها

نقترح عليك مؤشرات الدور الجاهزة، وتعدّلها كما تشاء. مجموع الأوزان ١٠٠٪.

لا نوقّع على مؤشر لا نقيسه

قبل التوقيع نختبر مصدر كل مؤشر فعلياً. المؤشر بلا مصدر حيّ يُرفض — لا يُوعد به.

الفراغ يظهر فراغاً

إن انقطع مصدر قياس، تُعرض «القياس متوقف منذ…» ولا يُحسب صفراً. الرقم الكاذب أسوأ من غيابه.

وإن لم يتحقق التوقع؟

خطة تحسين مكتوبة أولاً، ثم استبدال مجاني إن لزم — وأنت من يقرّر.

المقارنة الصادقة

لماذا فيو أوبريشن؟

 فيو أوبريشنمنصات العمل الحرشركات الإسناد التقليديةالتوظيف المباشر
تعرف من يعمل معكنعم — ملف كامل ومقابلةغالباًنادراًنعم
إثبات ساعات العملعدّاد وحضور داخل النظامجزئيتقرير الشركةحضور فقط
توقعات رقمية موقّعةنعم — أساس المنتجلامستوى خدمة عامتقييم سنوي
أدوات عمل مدمجةشات واجتماعات وبوردات وحضورلاأدوات المزوّدعليك توفيرها
بديل عند الغياببديل مسمّى مسبقاًلاغالباًلا
ضمان استبدالأول ٤٠ ساعة، حتى ٣ مرشّحينحماية دفع فقطتفاوضيفترة تجربة نظامية
الالتزامشهري، إشعار قصيربالمشروعسنوي غالباًعقد عمل
العربية أولاً وتوافق محليأصل المنتج، فاتورة بضريبة ١٥٪محدوديعتمدنعم
جزء من منظومة فيودكس

لا تشتري أداة أخرى — تشغّل ما لديك

مشغّلك يعمل داخل منصات فيودكس نفسها، فتصلك النتيجة في مكانها الطبيعي بلا نقل ولا نسخ.

FuChat

قناة لكل عقد — تسأل فريقك مباشرة.

FuBoard

بورد مهام لكل عقد ترى تقدّمه.

FuMeet

مقابلة المرشّح ولقاء المتابعة الأسبوعي.

FuPass

حساب واحد لكل منصات فيودكس، وفواتيرك في مكان واحد.

FuCorp

شخّص شركتك، وكل فجوة تشغيلية تتحوّل بضغطة إلى فريق يشغّلها.

قبل أن تسأل

أسئلة يطرحها كل عميل

هل المشغّل موظف عندي؟
لا. أنت تتعاقد مع فيودكس على خدمة تشغيلية ضمن مقعد مخصّص، والمشغّل مرتبط بنا نظامياً — فلا التزامات توظيف ولا نهاية خدمة ولا إجراءات عمالية عليك. وتبقى إدارة الأولويات اليومية لك عبر البورد والمهام.
ماذا لو لم يناسبني المشغّل؟
خلال أول ٤٠ ساعة عمل مسجّلة تطلب الاستبدال بسبب مكتوب، فنرشّح بديلاً بلا تكلفة إضافية (حتى ثلاثة مرشّحين). وبعد هذه المدة يبدأ المسار المعتاد: خطة تحسين مكتوبة، ثم استبدال إن لم تتحسن المؤشرات.
كيف أتأكد أنه عمل فعلاً؟
ثلاثة مصادر مستقلة داخل النظام: تسجيل الحضور والانصراف، عدّاد الوقت المرتبط بمهمة محددة، ومخرجات المهام على البورد مع مراجعة الجودة. تُعرض لك الساعات المنتجة والمتتبَّعة و«نسبة التغطية» بينهما — أي كم من وقت الحضور غُطّي بعمل موثّق. بلا لقطات شاشة.
ماذا يحدث في الإجازات والغياب؟
لكل مقعد بديل مسمّى يظهر لك في العقد منذ البداية، ويغطّي الإجازات المخطّطة والطارئة. الساعات غير المغطّاة تُرصد وتُسوّى في فاتورة الشهر التالي.
بياناتي وحسابات عملائي — هل هي آمنة؟
بند سرية في الاتفاقية، وصلاحيات محدودة بأقل ما يلزم للمهمة، وسجل تدقيق كامل لكل عملية. ونوصي دائماً بمنح المشغّل حساباً مستقلاً في أنظمتك يمكن إيقافه بضغطة.
كم يستغرق البدء؟
خدمات النتيجة تبدأ خلال ساعات من الدفع. المقعد المخصّص يمرّ بمطابقة ومقابلة وتوقيع — والمدة تعتمد على ندرة الدور وسرعة قرارك. لا نعلن رقماً قبل أن نقيسه على عقود حقيقية؛ ستجده معلناً هنا حين يصير عندنا رقم صادق.
هل يمكن أن أبدأ صغيراً؟
نعم — نصف دوام (٨٠ ساعة شهرياً) لمقعد واحد هو أكثر بداية شائعة، ويمكن التوسعة أو التقليص شهرياً بإشعار قصير.

ابدأ بمقعد واحد. وقرّر بالأرقام.

دقيقتان لتحديد ما تحتاجه — والباقي علينا.